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新入社員の長期活躍と即戦力化を支えるアーティエンスの新入社員研修
新入社員育成に対して、こんなお悩みありませんか? 新入社員育成の悩み アーティエンスならそのお悩みにお応えします!
テーマ別新入社員研修ラインナップ
学生から社会人への意識変革してほしいなら
学生から社会人へ意識変革 社会人導入研修

ポイント

どうして学ぶのかを考えるから、納得できて行動できる実践中心だから、社会人として求められるレベルが分かる充実した世界観設定で気づきの質が上がる

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社会人の自覚研修 ビジネスマナー研修 経営シミュレーション 業務遂行力研修 業務遂行力研修(応用)
自身で考え成果をだしてほしいなら
仕事で成果を出す コミュニケーション研修

ポイント

実践しながら学ぶから、習慣化されやすい
上司を巻き込んだ仕事の進め方を学び、現場につながる
考え抜かれた仕組みで、学びへのコミットを高める

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ロジカルシンキング研修 要件定義・資料作成力研修 ヒアリング・企画力研修
悩み・不安に向き合い、解消してほしいなら
人・自分と向き合い、悩みや不安を解消する セルフコントロール・フォロー研修

ポイント

実践しながら学ぶから、習慣化されやすい
上司を巻き込んだ仕事の進め方を学び、現場につながる
考え抜かれた仕組みで、学びへのコミットを高める

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関係性構築力研修 セルフコントロール力研修
自身の成長に気づき、やりがい・ビジョンを見出してほしいなら
成長を認知し、これからのやりがいを見出す ビジョン構築研修

ポイント

成長を実感できるから、組織エンゲージメントが高まる
自身のモチベーションを探求し、やりがいに気づく
これからへの意識を高め、ビジョンを描く

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ビジョン構築研修 半年間のフォローアップ研修 1年間のフォローアップ研修
※半年間のフォローアップ研修については、先輩社員の
参加をお願いする場合があります。
どんな研修が効果的かわからない…

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※個社研修も公開講座研修も対応可能です。お問い合わせより、ご相談下さい
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アーティエンスが選ばれ続けているワケ

今の時代にあった新人研修を提供する

新入社員意識調査アンケートや、人事の方からのフィードバックを基に研修内容を毎年見直し。
“厳しさだけでない、時代に合った”新人研修をご提供しています。

現場を巻き込む育成サポート

人材不足の昨今、社内で新人を育てる体制は必須。
アーティエンスは、現場育成をサポートできるように、徹底した情報共有や新人の育成ポイントをまとめて、お伝えしています。

貴社専任担当者によるフォロー

人事の方とのコミュニケーションを大切に、
貴社専任担当者が、研修企画から納品・納品後のフォローまで
対応させていただきます。

少人数でも研修を実施したい…というご要望に お応えするために、公開講座をご用意しております。 スケジュールはこちら

※公開講座とは、他社合同で研修を実施する形態となります。1名様からご参加いただけます。

実際にご利用いただいた人事ご担当者様の声

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株式会社キヤノンシステムアンドサポート様

株式会社主婦と生活社様

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